WACO, TX - Сантехника и трубопроводная арматура всегда были важным бизнесом, особенно во время пандемии.
Большая проблема - занять должность мастера-сантехника, для достижения этого звания требуется около 8 лет и тысячи часов обучения. Те, у кого этот титул, в настоящее время выходят на пенсию быстрее, чем новые водопроводчики входят в отрасль.
Джимми Бибб, заведующий отделом сантехники и трубопроводов TSTC, который сам является мастером-сантехником, говорит, что он видел, что эта проблема сохраняется уже много лет.
«Это никогда не утихает, чем больше я разговариваю с сотрудниками в нашей отрасли, кажется, что им больно», - сказал Бибб.
В статье TSTC Пол Абрамс, директор по связям с общественностью компании Roto-Rooter Services Co., расположенной в Цинциннати, говорит, что это также может быть географической проблемой, когда речь идет о найме и их правилах.
«Даже в более крупных муниципалитетах есть отдельный набор правил, которым необходимо следовать», - сказал Абрамс. «Некоторые места известны как« закрытые рынки », то есть только лицензированный сантехник может выполнять любые сантехнические работы, помимо чистки канализации и канализации. Даже опытным водопроводчикам-ученикам не разрешается поворачивать гаечный ключ на закрытых рынках, если их не сопровождают обладатель лицензии на рабочем месте. Это усложняет задачу, потому что при таком дефиците лицензированных сантехников мы просто не можем нанять достаточное количество их ни за какие деньги ».
Студент TSTC Аарон Даффи знал, что некоторое время хочет стать водопроводчиком, и работает над получением лицензии главного сантехника.
«Я определенно собираюсь получить лицензию своего мастера-сантехника, это займет очень-очень много времени», - сказал Даффи. «Я имею в виду, что от ученика до подмастерья это около 8000 рабочих часов, так что в настоящее время я сижу около тысячи часов».
По данным Бюро статистики труда США, Техас занимает второе место в стране по количеству работающих сантехников и паровых сантехников. Тем не менее, дефицит продолжается, и с каждым годом появляется все больше рабочих мест. По их прогнозам, к 2028 году в отрасли потребуется заполнить более 500 000 рабочих мест.
TSTC работает над тем, чтобы заполнить эти вакансии посредством регулярных и ускоренных курсовых работ. Существует новая программа под названием «Премия за профессиональные навыки» (OSA), которая рассчитана на срок от семи с половиной до 15 недель, чтобы быстрее найти работу тем, кто хочет работать в определенной отрасли.
Сантехника и подъемник труб - один из многих в рамках курса OSA, предлагаемого в осеннем семестре в TSTC.